Grundlagenseminar IV

Verhandlungen vorbereiten und erfolgreich durchführen

Das Ziel im Blick: Verhandlungen sind das Hauptinstrument des Personalrats in den Arbeitsbeziehungen zur Dienststellenleitung und zu den anderen Akteuren.

Ein PR muss in der Lage sein, die eigene Interessenlage allgemein verständlich zu kommunizieren. Nur dann können konkrete Vereinbarungen verbindlich getroffen werden. Das Wissen um die Anwendung von Kommunikationsregeln bildet die Grundlage der Verhandlung.

In diesem Seminar werden Kommunikationsvorgänge transparent und in praktischen Übungen erfahrbar gemacht. Dabei müssen die rechtlichen Rahmenbedingungen erklärt werden, um die Handlungsspielräume beachten zu können.

Ein Einblick in das Harvard-Verhandlungskonzept bietet die Möglichkeit die Seminarinhalte praktisch umzusetzen.

 

Inhalte

Kommunikationsauftrag des PR
  • Gesprächs- und Verhandlungspartner des PR
  • Kommunikationsereignisse
Verhandlungen
  • Was sind Verhandlungen?
  • Warum sind Verhandlungen für den PR wichtig?
  • Grundregeln von Verhandlungen
  • Einführung ins Harvard-Verhandlungskonzept
  • Die vier Prinzipien der Verhandlung
  • Praxisphase Verhandlungen
  • Gemeinsame Auswertung der Verhandlungen
Kommunikation
  • Einführung - Was ist Kommunikation?
  • Möglichkeiten der Kommunikation
  • Kommunikationsmodelle
  • Argumentationsaufbau
  • Aktives Zuhören
  • 4-Ohren-Modell
Verhandlungsführung
  • Gesprächs- und Verhandlungspartner
  • Vorbereitung einer Verhandlung
  • Fragetechniken
  • Konfliktminimierung
 

Referenten:
Kommunikationstrainer und Arbeitsrechtler

Teilnehmerzahl:
maximal 15

Seminardauer:  2 Tage
Erster Tag 09.00 - 17.30 Uhr
Zweiter Tag 09.00 - 17.30 Uhr

Schulungs-Gebühr:
abhängig von der Gruppengröße

Schulungsanspruch:
Art. 46 (5) i.V.m. Art. 44 (1) BayPVG

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